Les modes d’intervention

Les modes d’intervention

Les modes d’intervention sont adaptés à vos spécificités et vos besoins – et peuvent être combinés – afin de répondre au mieux à vos attentes (objectifs, livrables, échéances…).

Facilitation / Sensibilisation

Pour embarquer l’ensemble d’une organisation autour d’un sujet ou d’un projet, rien de tel que d’organiser et d’animer des ateliers collaboratifs afin de comprendre, de partager les enjeux et de coconstruire ensemble des plans d’actions.

Les problématiques abordés peuvent être très variées :

  • Sensibiliser aux enjeux écologiques
    Notamment via l’animation d’ateliers La fresque du climat et 2 tonnes.
  • Formaliser les valeurs collectives et la manière dont elles s’incarnent au quotidien
  • Formaliser les postures managériales
  • Construire un plan d’actions pour améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
  • Optimiser l’efficacité de la communication et des réunions collectives

Ces ateliers peuvent être organisés dans le cadre d’un accompagnement / conseil plus large ou de manière ad hoc, par exemple dans le cadre de séminaires collectifs.

La fresque du climat

La Fresque du Climat

La Fresque du Climat est un atelier ludique et pédagogique basé sur l’intelligence collective pour comprendre ensemble les grands mécanismes, les causes et les conséquences du réchauffement climatique et commencer à imaginer des solutions.

L’atelier 2tonnes

Et si la transition écologique devenait un moyen de relever les défis du XXIème siècle ?

L’atelier 2tonnes est un jeu collaboratif qui vous emmène jusqu’en 2050 en identifiant concrètement les leviers individuels et collectifs pour réduire notre empreinte carbone ; ceci afin limiter le réchauffement climatique en dessous de 2° d’ici la fin du siècle.

Ressources Humaines
Management & organisation
Responsabilité Sociétale des Entreprises
Enjeux écologiques

Céline BERNADIN
Tél : 06 10 63 81 60
Email : celine.bernadin@objectifsens.fr
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